RECRUIT
キャリア

看護師


医療法人藤井会では、一人ひとりを大切にしたきめ細かい教育と働きやすい環境であなたをお迎えいたします。また、スタッフが現場で力を発揮できるよう、快適な職場環境づくりにも注力しております。病院・職場見学は随時受け付けておりますので、ブランクのある方や職場復帰を目指す経験者の方もお気軽にお電話にてご相談ください。

【業務内容】
回復期リハビリテーション病棟での看護業務
食事、排泄、入浴、更衣、口腔ケアなど生活動作の援助、リハビリ訓練で獲得した能力を実生活で生かせる支援を行う。

入職支度金制度のご案内

医療法人藤井会では、コロナ後の病棟再編のため、看護師ならびに看護補助の人材確保に注力しております。この度、人材確保の推進を目的とし、直接ご応募いただいた方を対象に入職支度金制度を実施いたします。就職を検討されている方は是非ご活用ください。詳細は下記画像からご確認ください。

病院見学会実施中

採用希望者向けの病院見学を随時受け付けております。
興味のある方は下記よりお申し込みの上、お気軽にご参加ください。

応募資格・
対象となる方
看護師資格をお持ちの方
給与
(正看)基本給 : 229,000円~ 職能給 : 14,500円~ 合計 : 月給243,500円~(経験考慮)

◆看護師経験15年の場合(例)
月給: 約34万円~35万円
内訳)基本給+皆勤手当+職務手当+夜勤手当(4回)
⇒想定年収:約510万円~525万円(賞与込み)
⇒新卒の方でも想定年収は約450万円前後(賞与込み)です

※年齢・学歴・経験・能力に応じて、ご相談いたします。
※モデル給与ですので、経験等によっては提示金額が異なります。
勤務地
  • 藤井会リハビリテーション病院(〒579-8026 東大阪市弥生町17-6)
勤務時間
【2交代制】
〈日勤〉8:45~17:30(うち休憩60分)
〈夜勤〉16:30~翌 10:00(うち休憩120分)
諸手当
夜勤手当 : 10,000円~
皆勤手当 : 10,000円
住宅手当 : 20,000円 ※規定あり 
家族手当 : 配偶者 22,000円 子1人あたり 7,000円 ※規定あり
通勤手当 : (上限30,000円)※6ヶ月ごとに支給
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月 前年度実績 ※初年度は金一封)
休日・休暇
4週8休制 年間110日(うち6日は時季指定)
・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業
・看護休暇 ・介護休暇 ・産前産後休業 など
待遇・福利厚生
社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、退職金制度、共済会、企業型確定拠出年金

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TEL.072-983-7813

※平日9:00~17:00、土曜9:00~12:00